新卒採用

Recruit 2025

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About

宮崎工務店について

宮崎工務店は、地域密着の総合建設会社として、創業より77年間、
建築物の設計・施工管理等を通して、
みなさまの暮らしや産業をサポートさせていただいております。
100年企業を目指して、これからも地域の皆さまと共に歩み続けます。

【事業概要】
工場・倉庫・事務所・クリニック・戸建賃貸住宅などの施設建築や、
自由設計の注文住宅などの新築・リフォームを行なっております。
過去には地元小学校やマンションの建築実績もございます。

事業エリアは、地元/桑名を中心に、東員・いなべ・四日市など
三重北勢地域にて展開しております。

あなたの10年後、20年後の未来を、宮崎工務店とともに描いていきませんか？

会社見学会・インターンシップ開催中！

新卒採用・募集要項

応募条件

◎全学部・全学科対象◎

大学院、大学、短期大学、高等専門学校、専門学校を 2025 年 3 月までに卒業見込みの方、または 2022 年以降に卒業された方。

募集職種

現場ネゴシーエーター（建築施工管理）
建築にあたる管理・交渉を中心に行うポジションです。
◯建築現場で働くスタッフたちの手配・管理
◯スケジュール・コスト管理
◯お客様や関係各所との折衝　など

入社後は、全員が現場ネゴシエーターのタマゴからスタートします。先輩につい て学びながら、３年ほどでの独り立ちを目指します。基礎スキルを身につけた後、 営業や管理部門、リフォームなど、目指したい方向にキャリアチェンジできます
もちろん、現場のプロを歩み続けることも可能です！

勤務地

本社（三重県桑名市堤原 37）
原則転勤なし（将来的に、関連会社への出向がある場合もあります）
マイカー通勤可

勤務時間

8:00 ～ 17:00（実働 8 時間）
※新卒１年目は基本的に残業をしない方針です。
※残業は月平均 30 時間です。残業削減に努めています。

給与・福利厚生（待遇）

給与

【院卒】230,000 円
【大卒】215,000 円
【短大・専門・高専卒】205,000 円

諸手当

通勤手当、車両借り上げ手当、資格手当、役職手当

昇給・賞与

昇給：年１回
賞与：年３回

休日休暇

週休２日制（基本、土日休み／土日出勤の場合、振替休日を取得できます）
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇
年間休日：105 日（会社カレンダーによる）
有給休暇：20 日

保険・福利厚生

・社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
・退職金制度
・健康診断
・保養所（エクシブ）
・社員寮
・社員旅行（国内旅行のほか、海外研修の実績もあり）
・研修制度（ビジネスマナー研修ほか随時）
・資格支援制度

試用期間

3 ヶ月（待遇の変更はありません）